Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij juridisch dienstverlener DAS, legt aan het AD uit wat je rechten zijn tijdens zo’n staking. Zorgpersoneel of winkelmedewerkers kunnen namelijk niet thuiswerken.

Oplossing bedenken

Als het door een treinstaking niet lukt om op je werk te komen, dan moet je zelf een oplossing verzinnen. Want jij bent als werknemer zelf verantwoordelijk om op je werk te komen, aldus Besselink. “Dit is overigens het juridische antwoord, in de praktijk wordt het vaak wel onderling opgelost. Veel werkgevers denken namelijk wel mee met hun werknemers.”

Vergoeding komt niet vanuit je baas

Vervangend vervoer, zoals een huurauto, hoef je baas overigens niet te vergoeden. Een ov-kaart of kilometervergoeding zijn ook niet verplicht, behalve als het in je cao staat.

Tot 25 euro terugvragen bij NS

De NS komt de gedupeerde reizigers nu ook zelf tegemoet. Je kan bij de NS tot 25 euro terugvragen als je extra kosten hebt gemaakt om op je werk te komen. Daarbij maakt het niet uit of je prive of zakelijk reist. Dit geldt voor het nemen van de taxi, de bus of als je met je eigen auto gaat.

Dagje weg of hotelovernachting gepland?

Had je een treinticket gekocht omdat je een dagje weg zou gaan? Ook dit bedrag krijg je van de NS terug. Op het NS-restitutieformulier kan je de optie ‘staking’ aanklikken, mits die stakingsregeling geldt. Heb je via de NS Spoordeelwinkel een hotel geboekt en ga je niet vanwege de treinstaking? Dan kan je via de klantenservice het bedrag terugvragen. Ga je met ander vervoer richting het hotel, dan krijg je tot 25 euro vergoed.