Ook een zwaarwerkregeling is onderdeel van het afsprakenpakket. Werknemers die dertig jaar of langer zwaar werk hebben gedaan, kunnen onder voorwaarden drie jaar eerder stoppen met werken. Verder krijgen NS-medewerkers die nu nog tot na hun 63e nachtdiensten draaien vanaf volgend jaar de mogelijkheid hiervan vrijgesteld te worden. Als de bedrijfsvoering dit "niet meteen toelaat", komt degene die het langst bij de NS werkt het eerst in aanmerking voor de regeling.

Hoger percentage

De bonden en de NS praten al maanden over een nieuwe cao. Eerder dit jaar staakte personeel van de spoorvervoerder vier keer uit onvrede over het bod van de NS. In het laatste eindbod van het bedrijf zouden de lonen van 1 maart 2025 tot 1 maart 2027 met 6,75 procent stijgen. In het akkoord dat woensdagochtend werd bereikt na een nacht onderhandelen is een hoger percentage afgesproken.