De vakbond eist een loonsverhoging van 7 procent per jaar, maar BOVAG biedt slechts 3,55 procent over een periode van 18 maanden. Dit komt neer op een magere 2,3 procent per jaar, ver onder het inflatieniveau. Volgens Sekercan laat BOVAG geen ruimte voor verbeteringen en blijft het bod ver achter bij wat nodig is.

Andere eisen ook van tafel geveegd

Naast het loonbod zijn andere eisen van de vakbonden, zoals een 32-urige werkweek, een extra vakantiedag, afschaffing van het jeugdloon en betere regelingen voor ouderschapsverlof en mantelzorg, ook afgewezen. BOVAG wil alleen verbeteringen bespreken als extra inzetbaarheidsuren voor oudere werknemers worden afgeschaft, wat voor de vakbonden onbespreekbaar is.

De FNV bereidt een ultimatum voor, als laatste poging om tot een akkoord te komen. Tegelijkertijd voert de vakbond gesprekken met leden over mogelijke acties. "Want als BOVAG dit ultimatum laat passeren, volgen er sowieso acties”, aldus Sekercan.